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(原标题:人工智能重塑薪酬管理)正规实盘股票配资 韩践、郭景豪/文 薪酬体系深度绑定人才招聘与保留、员工激励与发展以及组织稳定和成本管控,是企业战略执行的重要抓手。人工智能(AI)时代的薪酬管理正经历深刻变革。 2025年,组织咨询公司光辉国际(KornFerry)发布的报告显示,AI在薪酬管理中的应用主要集中于三大领域:薪酬沟通与透明度、外部薪酬标杆对比以及职位与技能架构。目前,22%的组织已在前两个领域应用AI,21%的组织应用于职位技能架构。尽管实际应用率仍较低(9%—22%),但大多数
随着国企改革深化提升行动的深入实施正规的配资网站,国有经济布局优化和结构调整持续向纵深推进。近期,船舶、能源以及资源等领域央企并购重组迎来新进展,新兴领域央企新军加速组建;多省市陆续出台举措,加大对辖区内国有企业并购重组的支持力度。业内人士认为正规的配资网站,在国企改革政策支持、产业转型升级、集团资产证券化与市值管理考核等多重因素的驱动下,央国企有望成为新一轮并购重组浪潮的主导力量。(中证报)
专题:证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》期权配资线上 5月7日,证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》,明确将基金经理薪酬与长期业绩深度绑定——“跑输基准超10%降薪,跑赢则加薪”。这一政策直击行业痛点,倒逼基金管理人从“规模驱动”转向“业绩为王”。在此背景下,大成基金明星基金经理刘旭的管理能力与产品表现备受关注。 公开资料显示,刘旭,厦门大学管理学硕士,14年证券从业经验。2009年至2010年在毕马威华振会计师事务所任审计师。2011年2月至2013年5月任广发证券研究所研

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